Java是一种可以撰写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言，Java 技术具有通用性、高效性、平台移植性和安全性，广泛应用于个人PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网，同时拥有全球较大的开发者专业社群。在全球云计算和移动互联网的产业环境下，Java更具备了显著优势和广阔前景。
在计算机应用以及遍及生活各个角落的时代，Java语言已经是使用很广泛的服务器端语言，覆盖到了关系国计民生的各个行业领域，如电信、银行、互联网等，这些行业的企业都在使用基于Java语言开发的web应用架构平台，所以掌握好Java开发技术、具备基于web项目应用开发能力，是一个Java工程师必须具备的一项职业技能。
可为什么这么前沿的一个行业，却让很多接触到Java开发以及正在从业的Java开发高级工程师又爱又恨呢？
现在目前在国内从事与Java开发相关工作的人根据某招聘网站的数据统计大概有300多万，而他们的就业薪资待遇却大相径庭。少者3-5千元，多者年薪30-50万，为什么他们的薪资会有这么大的区别？这要跟很多从业人员的产业眼光以及自己所掌握的技术能力来看。
由于国内有很多中小型企业由于公司本身的资金能力以及用人标准等原因，这种公司的一般人员的从业薪资基本都在3-8千元不等，而很多刚刚进入到这个行业的人，由于自身学历不高，在工作能力以及工作经验方面还有所欠缺的情况下，只能选择这类公司作为生存公司，也就很多年轻人当下所说的“为了生存而工作”。而很多年轻人在这种公司做了一段时间下来之后发现，由于公司内部管理不善以及公司文化等原因，会让很多年轻人没有归属感。再加上普遍公司的薪资上升空间又比较有限，所以很多人会在心里产生某种误区说：“还是算了吧，这个行业我发现不下去，还是换一个比较轻松，薪资上升空间又比较高一点的工作吧”。而这样的人会对Java行业“谈岗色变”，满脑子中都是一些负面的行业新闻以及工作感受。
而Java开发到底有多大的升“薪”空间，这个行业对未来又会有多大的发展空间呢？
目前在我国，参加Java培训的人数每年都增加2到3倍。据预测，2016年，我国对Java技术人员的需求量将高达2000万余人。但是，到目前为止，我国参加认证培训的学员只有近几十万人，而参加认证考试并获得认证资格的人员不足十万人。这个数字和2000万的需求量相差甚远。因此，早日掌握Java技术，对每个有志于在IT行业发展的人来说是十分重要的。
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