谈到就业问题，都是大问题。谁都想有个好开始。然而在找工作中有的人一蹴而就，而有的人还在迟迟的徘徊摇摆不定。就目前来看国内从事软件开发的，Java的占比是越来越高，不说别的在培训视频的量上，Java几乎占据了半壁江山，很多小伙伴直接从网上搜到一些视频，然后制定好计划开始了Java的学习计划，然而大部分人在后期对着视频学习时发现，越来越不明白，脱离视频就不知道怎么写代码了，全然没了看视频的那种自信满满的感觉，那么到底如何学习，从哪里学习，掌握哪些知识能够符合企业用人需求呢？
学习固然重要，掌握好的学习方法也很重要。有很多小伙伴都在学习Java,我们就来谈谈Java学到什么程度符合企业的用人需求，Java的涉及非常广泛，方向也很多，今天极悦就从技术能力上为大家分析下，希望可以帮助到大家：
三大框架主流的Java开发都得有基础概念，基础好不好，概念要知晓。如果面试的人跟你提这个，你说你不清楚不知道，哪岂不是贻笑大方。直接就被pass掉了，然后就没有然后了。
掌握Java的基础知识(语法常识、运算符、流程控制、基本数据类型、基本的面向对象知识)这些东西也是笔试常提的问题。所谓能力好不好，基础知识考一考。对于一个刚找工作的人，考基础能体现一个人的认真程度。
掌握一些常见的算法(冒泡、快速等，重要的是算法的思想)，笔试的时候往往会在来这么一两个。就像我们平时考试一样经常来个思维提高题，会做的加分。所谓能力强不强，全靠算法来加强。
Java中的一些编程思想(泛型编程的使用，比如一些线程集合，常见的模板的类用法等等)这个是工作之后用在实际项目中的东西。了解一些，会这些，小伙伴你来吧，我们收下你了。
一般来讲前两点是必须掌握，三四点要会。基本上一般的上岗是没有问题的了。
当然如果你想要快速学成，参加极悦注册机构是较捷径的道路，北京极悦注册机构，针对学员的自身需求开设有Java零基础班，Java就业班，Java远程班，总有适合你的，如果你还在纠结，不妨报名免费试学课程，亲自感受下这里的学习氛围吧。
