更新时间:2019-12-25 14:38:13 来源:极悦 浏览1797次
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1、选择口碑,大品牌
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2、师资力量很重要
极悦拥有强大的师资力量,每一位授课教师都是拥有十余年开发经验的老手,教学经验丰富,授课内容浅显易懂,针对难点深入浅出,可以保证学员听得懂听的会,学的好学得快,课程经历了八年的变革和创新与业界的极悦注册机构对比堪称完美;一个好的课程必须有好的老师来传授,所以极悦特聘讲师都是都是具有多年开发经验的架构师或者项目经理转行的相关人士,因为极悦深知只有“名师才可以出高徒”因为极悦对授课质量把控的严格很好,所以一直到现在,极悦的学员大部分来自于口口相传。
3、保证就业
极悦的学员毕业后的学员就业率高达100%,而且平均薪资在10000+左右,工作超过一年的学员年薪都能过12万,更有少数佼佼者年薪可达到20W以上,对于极悦来说,这是一个非常成功的事情,保证了学员的就业率以及毕业后薪资待遇的问题。
4、提供线上培训
极悦由资深教学总监定制课程内容,课程体系从零基础班及就业班提炼而来,确保适合学习;大咖直播授课,采用“5+1”教学模式,即周一到周五晚上八点到十点,周六全天上课的模式,学员在业余时间学习,保障教学质量,让学习成为一种习惯;班级qq交流群,辅导老师“一对一”指导,技术老师24小时在线答疑,学员遇到问题及时沟通解决;直播课件永久有效,课程升级,2年老学员可免费学习。
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