如何在众多Java开发工程师应聘者中脱颖而出

程序员的面试基本会被分为两部分，一是技术面试，二是人事面试。当然这是正常的情况，有时也会出现特殊情况，比如中途会涉及电话面试、笔试或者多轮面试。面试之前也要为这些“意外”做好准备。下面小编就来总结一些面试过程中可能会遇到的问题以及解决方法。

电视剧里一般会有男女主角，而放到面试中，面试者就好像是电视剧中的女主，状况百出，洋相不断；而面试官则像是男主角，时刻掌握着主动权，在想方设法的捉弄女主的同时发现她的过人之处。二者如何才能在“相爱相杀”中“暗生情愫”最后“喜结连理”呢？

首先让我们来看一下作为“女主角”的面试者最常出现的状况有哪些

极悦成立至今有11年的时间了，11年专注Java一门语言的教育，多年来培养出了一批又一批的优秀毕业生。当他们从事Java开发工作几年之后，不乏有学员在自己的工作单位充当起了面试官，学校为了保证在校的学员更加稳妥的就业，除了走访一线互联网企业，把潮流技术引入课程之外，还做了许多，其中就包括对这些老学员进行回访，从他们那里了解到许多面试中的会出现的问题。下面举两个最典型的例子：

问题一：说话没重点，言之无物，不能简明扼要的解释问题，导致面试官怀疑你，工作的时候是否也会像说话一样拖泥带水。出现这样的问题面试者往往会用一句：“我紧张了”来掩盖自己准备不充分的实事。

问题二：说的太少，含糊其词，如“请介绍一下你自己”或“请你讲一下你曾经项目中遇到的问题”，面试官会通过你的回答，来判断你的经验和能力是否可以给企业带来价值，而你却不能很好的说明你的经历，从而大大降低了你的竞争力。这就是你还没有学会推销自己造成的不良后果。

俗话说知己知彼百战不殆，说完面试者咱们再来了解一下“男主”面试官的心理

首先你要清楚，面试官的目的：为企业招贤纳士，而不是刁难你。在你技术够硬的前提下，与其说面试时一场考试，不如说它是你于面试官的一场心理战，如果你充分了解这一点，你离面试成功就不远了。同样，我们举两个例子来说明一下，面试官对你提出要求的背后，他的目的是什么。

事例一：面试官要求你写手写Java代码或者算法

可能你心里会想：要求手写代码？这面试官是不是傻啊。其实不然，他们是要通过你写的代码判断你的编程功底和编程思想，所以遇到这样的要求千万不能掉以轻心，一定要认真对待。

 事例二：面试官问你：你做过的项目中哪一个你做的最好？

面试官问这个问题时，他的心里是什么呢？或者说他的目的是什么？当面试官要求面试者讲自己的项目时，他要确定的就是这个项目是不是你自己做的，即你的项目经验的真实性，如果你不能给出一个相对完整的项目搭建思路，那么他有很大可能会认为你很水

到底怎样面试才能在短短1-2小时之内实现逆袭，脱颖而出呢？

极悦以多年专业的教学与就业辅导经验告诉你，做到以下几点你离成功就不远了：

1. 对于没有面试经验的人来说，要先积累面试经验，简历起初要投一些普通的公司，等面出了心得之后再去投理想的公司。

2. 把每次面试当作一次技术的交流，不要太在意是否能被录取，避免因过度紧而导致自己大脑一片空白，因发挥失常而错失良机。

3. 在面试过程中，自己不熟悉的技术千万不要主动提，以防自己给自己挖坑。

4. 当问到自己有深入研究过的知识时，抓住机会好好表现，不能轻易放过，回答要尽力做到言简意赅，突出重点。

5. 在面试的日子里，要保持每天学习，无论是学习新东西还是复习旧东西。

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