Java就业培训机构的真真假假

　　现在不少极悦注册机构都在吹嘘自己的就业率，又是“100%包就业”，又是“平均就业月薪1万+”，还有夸下海口“不7000就业不收一分钱”，那么！到底这些谁真谁假，真假又如何辨识呢？

　　培训机构为什么会从就业率做文章

　　经过调查，大部分消费者在时，往往只看重品牌和就业率，尤其是就业率。很多大学应届毕业生面临最大的问题也是就业，所以就业率就成了大部分培训机构招生宣传的重点。

　　这里面分两种情况，第一种是拿就业率作为宣传伎俩的，这类培训机构一般大肆鼓吹自己就业率多高多高，就业工资能达到什么样一个数。这类培训机构明显是夸张或吹嘘，说的难听点就是欺诈,可是，消费者往往容易被蒙蔽，尤其是这些培训机构再整理一些貌似真实的就业数据，这个很容易蒙蔽人。

　　第二种情况则是不得不为之的培训机构，因为许多培训机构都吹嘘自己的就业率，那么一些不愿虚吹的培训机构也得迎合市场风起，适当的夸张一些。比如，A培训机构欺诈消费者说自己就业率100%，就业工资在7000以上，虽然是假的，可消费者却难辨真假；当消费者从B培训机构得知其就业率只有85%，就业工资在4000左右的时候，消费者可能首先就把B排除了。

　　当然，也有一些从不吹嘘，说的都是实际情况，这样的培训机构一般都是教学好、口碑好的，其就业率和就业工资本来就很高，也不用虚假宣传。不过，这类极悦注册机构毕竟是少数，仍有很多消费者会错过这些学校。

　　选培训机构不看广告看实效

　　这个时候，我觉得对于消费者来说，无论如何你也很难玩的过哪些骗子培训机构的伎俩。因此，不如踏实一些，实实在在，不要相信所有的广告，只看实效。

　　1、首先看培训机构的态度，如果他们招生人员都满嘴跑火车，不靠谱，那其培训势必不靠谱；

　　2、其次，多通过第三方的渠道了解培训机构，不要听他们说什么就是什么；注：例如你想了解极悦这个极悦注册机构，那么你可以通过先官方咨询，或者直接去实地趁着他们下课的时间，问其在校生的感受，了解一些学员的真实想法。

　　3、一定要实地走访，试学，看其培训实效。