架构师Java视频公开课，架构师进阶之路

　　最近好多人问我，问该怎样才能成为一个架构师，还有一些人对自己当前的状态感到迷茫，我也了解到一些人的需求，所以今天就跟你们好好唠一下，以解你们的小郁闷~

　　有什么想要知道不懂的问题，都可以登录极悦IT培训官网咨询在线客服老师！好了，废话不多说，我们进入正题：

　　当前的你感到迷茫？

　　有很多人对现在的工作感到很没意思，因为当前的工作，完全是实现业务，技术上没有任何提高。在这种状态下就会感到迷茫，特别是一想到将来这种迷茫感就更强烈了。

　　与其说迷茫还不如说是担忧，随着时间的推移，自己的技术又没有长进，所以感觉忧心忡忡。

　　分为两种情况：

　　第一种：得过且过，今天不想明天事。

　　这一种的我就不过多讨论了，没有意义。我也碰到过很多这样的朋友，此类程序员基本已经废啦。

　　第二种：日日钻研技术，往架构师的方向努力。

　　咨询小编的人，大部分是这一种。这些人都是有自己理想的人，有了方向便会付诸实践。想往架构师方向走，但是却苦于没有人带，自己也不知道如何成为框架师。我认为，再不努力寻找良师然后下功夫钻研，此类程序员也有可能会废。

　　我想借本文和大家聊聊架构师这个话题，纯属小编的个人理解，有不妥之处请广大阅读者批评指正。

　　Whatis架构师？

　　小编我觉得架构师需要具有以下几特点：

　　知识广度：需要知道主流技术为什么诞生，能解决什么问题？如果同一种业务用不用的技术来实现，会有什么哪些优缺点？比如：流行的ORM框架Mybatis和Hibernate，他们之间的优缺点是什么？要有清晰的认识会能在技术造型时做出正确的决定。

　　抽象能力：对业务和技术进行抽象。业务抽象就是对需求进行分析后，能够建立完美的实体类以及他们之间的联系。技术抽象是对整体架构进行一个分层，各层之间的交互。这至关重要，如果技术抽象能力不足，这会导致整个系统的架构不灵活，难以维护和扩展。

　　知识的深度：至少是某个领域的专家，比如消息队列，ActiveMQ熟悉其源码，知道其实现。

　　优秀的学习能力：对新的技术和前沿性的技术进行学习，使用它来解决工作中的业务问题。

　　如何去做？

　　这个过程是这样的：

　　1、，Thinkinjava上介绍的内容都能理解，做到这一步恭喜成为了程序员。

　　2、熟练使用，如：Mybatis，Spring等。

　　3、研究过至少一种以web框架的源码，如Springmvc，Struts等。

　　4、架构过或者参与过高并发系统设计，知道如何应对突发情况。

　　5、对自己所处的业务能够根据自己的知识维度，提出优化建议或者预测其风险点。

　　想要学习，提升自己的程序员，可以关注极悦

　　课程安排

　　由于篇幅的原因，这里就不过多的介绍课程了，想要了解的同学，可以咨询官网客服老师