转行Java程序员，上极悦注册班是否可行

　　转行Java程序员，上极悦注册班是否可行？转行是可以，至于怎么学，自学还是培训班，还得看自己的自律性，小编看到太多人自律性不够，两个月只学了不到2个礼拜的知识量。

　　培训班也是可以的，关键是找个靠谱培训班。决定去培训班之前，先网上搜搜这个培训机构如何。任何机构都会有好评差评，这个要注意。

　　先看差评，差评比较多且描述比较真实的，基本可以断定有问题，偶尔看到一两个差评没什么问题。可能只是答者个人原因或者个例。

　　再看好评，好评多是空话套话的，基本就是水军刷的。

　　关于自学

　　不建议小白买书看，

　　第一，你看不懂，

　　第二，书太厚，看到厚度都怕了。

　　我建议可以在B站看一些，这里推荐B站上极悦Java301集，此套视频以后百万人学习。

　　基本的学习路线就是

　　基本语法——＞深入提高——＞额外知识扩展，mysql，redis，HTTP，liunx，前端部分基础等等——＞学习框架知识——＞开始项目——＞项目结束自我总结——＞是否学习其他方向的知识——＞面试和就业

　　不管培训，还是自学都要注意的点

　　1.刚学的时候多敲代码，死命敲

　　2.多写注释，就算这注释看起来很废话，但实际上是在整理你的思维逻辑，现在依然我习惯先写注释再写代码，特别是复杂的逻辑，这样写起来几分钟就完事了，逻辑不会断。

　　3.刚学的时候很多概念听不懂，没关系，听一遍就行，学到后面的时候，你就懂些了回头，再看看那些知识，基本上你都懂了，

　　4.多做练习题，网上搜题库，在乎质量而非数量，理解了就可以进行下一步学习。注意：要求质量，数量多没有用，反而拉低学习效率。

　　5.多做笔记，多复习，构建自己的知识架构图，并且实时更新里面的内容，学习过程中，每学一些新的知识都能更新你的知识架构。另外第一次学的时候都会遗漏一些知识点，复习的过程中能把遗漏的知识捡起来，这是巩固基础知识和提高技术实力的重中之重，最高优先级。

　　6.基础一定要学扎实，不然后面听不懂，越听越懵，特别是学基础的时候，多做练习题，没有自己去网上搜，

　　7.学会Debug，简单的自己尝试解决，复杂的，学会用百度谷歌，前期刚学的时候，CSDN，博客园等等能找到很多问题解决方法。

　　8.多扩展其他的知识面，当然是你就业方向部分相关的知识，只需要了解就行，不用浪费时间学，知道是个什么东西，有啥特性，就好了。提高你对编程更全面的了解。

　　9.环境问题，小白学习最先碰到的环境问题，环境就能劝退一大批人，说实话，小白很难独立解决，能找别人帮一下最好。当初最拖我学习进度的就是装环境，学习过程中，以写代码为主，环境都是次要的，最好找入行的程序猿解决，实在不行上网搜视频教程。有一定基础之后自己解决环境问题还是比较容易的。

　　10.技术提升方法，有了实际项目经验之后，这个时候你的技术应该比较牢靠了，可以去尝试看一下库，模块的源码，或者去GitHub看些相关的项目代码，以及技术大牛的代码。遇到不懂的代码谷歌搜一下。看到【还有这等骚操作？】的代码，可以做笔记，对你技术提升非常大。当然做这步是你要注意点是，1，先把基础打牢，基础没学好就先别管提升。2，把这个任务当成支线任务，保证主线任务能够正常执行的情况下，再去看这个。不用特意腾时间去看这些。

　　面试找工作

　　面试前期准备大概花了一个月，如何写简历，各大公司笔试题收集，面试题收集，以及额外可能会问到的，比如项目部署，并发，日活量，前公司部门成员，以及如何给自己的薪资定位，等等，做了比较充分的准备，题主学习阶段，可以暂时不考虑这些，大概讲一下

　　简历问题

　　说要简历造假的，真的是为你好。

　　现实问题，不造假根本不会有公司邀请你去面试，没有面试邀请，如何就业，在生存面前，诚信和生存哪个重要？但那又怎么样？我看了一堆四五年工作经验程序猿写出来跟狗屎一样的代码，我还得去给他们填坑。公司只在乎你的技术实力。有的程序猿写10年工作经验，实际上跟2年没差别，只会复制粘贴。做同样一件事情。说实话并不觉得自己比公司三五年工作经验同事技术差。相比而言，公司更在乎的是技术，工作经历和工作经验都是次要的。

　　面试题

　　网上搜，刷就行，以理解为主。而不是以背为主，东西太多背不下来，都是不懂的，自己敲一边就理解了，再以自己的话描述出来。但是也有的东西就是纯概念性的，或者不用敲的，那这种能理解就理解，不能理解就直接背吧。

　　面试一般会问三种问题

　　基础知识

　　人事问题

　　项目问题

　　人事问题，中对是否录用你问题占比不大，网上搜一遍，通用的，知道怎么答就可以。

　　基础知识，这块占比很重，什么迭代器，装饰器，线程进程协程，几乎必问。这块需要多敲，以及HTTP，MySQL等等，多敲，多记，多复习。面试过程中有很多要求手写代码，这就需要你的基础扎实。

　　项目问题，培训班和上面的视频里都会有，最少敲2个项目，自己多总结这个项目怎么实现的。多分析。对于不是特别理解的，建议每个项目再敲一边。

　　面试过程中会遇到的问题

　　1，投简历问题，面试邀请少

　　投简历平台，前程无忧，智联，拉勾，BOSS直聘，建议每天9点左右开始投。HR这个时候上班，容易看到。建议直接海投，不要看里面具体要求。因为我前面都是看准了投，他们要求什么技术，再匹配一下自己的技术栈，感觉可以我才投，后来发现这些公司通通给我一个不匹配，导致我更进一步怀疑自己，简历有问题？看出来是造假的了？学历不过关？工作经验不够？后来才知道，那些要求有很多是用来面试过程中给你压价的。一看你什么都会，但是人家预算就这么多。。写几个无关紧要的要求好在谈薪过程中压价。。不保证所有公司如此，大多数公司都这样。

　　2，数据结构和算法

　　这块知识，工作开发中几乎用不到，但是面试容易问到，需要另外补充。

　　总结：

　　面试是否被录用70%技术＋30%运气，运气成分的占比很高。

　　写这么多，Java的面试题我没有，不过通用的mysql，redis，人事等等面试题我收集了很多，包括简历怎么写，简历模板，技能栈，项目如何描述，需要可以登录极悦IT培训机构咨询在线客服老师回复领取。