更新时间:2019-11-07 11:55:26 来源:极悦 浏览3935次
IT,意为信息技术。随着人类需求、社会科技的不断进步,IT技术正发生着日新月异的变化。尤其在德国提供工业4.0后目标,IT技术从传统的计算机行业变革为更加强化大数据、人工智能的应用。
1946年,在美国的莫尔电机学校,人类历史上的第一台电子计算机诞生了。70多年的岁月里,随着计算机技术的不断发展,IT技术随之极速改革发展,从简单的单用户单区域到如今的云存储、大数据、物联网、人工智能时代,IT技术越来越深入人们的日常生活中,对人类生活起着极其重要的作用。
IT行业发展那些事
其中,软件工程是IT中重要的作用,但软件项目往往工期长,投入大,脑力劳动多,产品无形,协同性要求高。即有大量创造性的脑力劳动,又需要大规模协同作战,随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。
软件人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才奇缺,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎,为什么IT中软件行业那么好呢,重要有以下几点:
1、市场需求大
随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。
2、就业范围广
一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要
软件是电子载体的灵魂,也是手机系统、电脑系统、游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位:
市场经济高速发展的今天,IT业以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师、特别是针对移动互联网行业的IOS、JAVA工程师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。
5、职位适应性强
软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、提升速度快
软件人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才奇缺,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。
7、职业生涯长
很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。
8、工作环境优:
伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮,我国信息产业快速发展,成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京,上海,广州,深圳、浙江、江苏及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越,生活设施完善,同行业人才聚集,有利于建立广阔的人脉,为自己的事业奠定稳固的基础!
随着人们生活品质的不断发展提高,对提供服务的软件系统也提出了更高的要求,以前应用范围较小的软件系统,即使在实际使用过程中,出现一些缺陷也是可以容忍的,毕竟影响范围不大,风险较小,但随着应用范围的不断扩张,现在的数据信息互联互通,一旦某个区域出现缺陷,就可能牵一发而动全身,导致整个体系无法运营,因此用户对IT产品质量的要求随着应用范围的不断扩大而越来提高,对于软件行业而言,以前是开发人员完成软件的开发,产品就出来了,无法对软件测试进行有效的质量保证,为了减少软件开发的任务以及软件开发人员的思维固化无法检查软件的缺陷,现在新出来一个职位,叫软件测试工程师,主要站在用户的立场上检查软件的质量,随着时间的发展,软件测试就跟软件开发一样重要。
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