「就业直通车」企业上门要人——卡友支付招聘篇

春天是IT人才招聘旺季，为了抢占先机，卡友支付还没等学生毕业，就提前来到实训基地要人，对极悦的认可可见一斑！

说到卡友支付，可以算得上极悦的老朋友了，从去年开始卡友每个季度都会来极悦要人，除了减低自身招聘成本外，最吸引他们的还是极悦学员的素质和技术能力。这次来校的hr说，极悦的学生这儿的学生底子好，更好学，刚工作遇到问题，只要有人指点一下，马上就通了，如果底子不好，没人能带得动。

12日下午3点，双选会议正式开始

卡友的两个美女hr先介绍了公司，以及主营业务，公司的人事架构和晋升涨薪模式，学员们听的津津有味，也时不时向公司发问，提出一些关于自身利益的问题，hr都耐心的一一做了解答，双选会在一片欢笑和谐氛围中进行...

来参加本场卡友支付的招聘的有二十余人，他们都还在学习阶段，两个月后才正式毕业，对于他们而言，能够提前和用人单位沟通交流，一来可以了解自己毕业后能拿多少工资，最重要的是获得一些有价值的信息，发现自己的不足得以改正。

毕业能拿多少钱？

一名激进的学员问了这个问题，会场顿时掌声雷动，工资肯定是学员们关心的问题，当然卡友的hr也给出了名明确的答案，正式加入卡友后p1阶段年薪在15万左右，每年有两次调薪机会，还有节日福利和年终奖！！！怎么样是不是感觉棒棒哒~

40分钟小测试

接下来是卡友公司测试环节，主要包括校招测试和人事测评，同学们通过扫二维码登录答题页面，填写个人信息作答，完成答题后可以直接提交到公司后台。

敲黑板，划重点

测评题目小编做了整理放在今日推送的次条，感兴趣的小伙伴可以去看。

找工作无论自己投简历，还是通过合作企业就业，作为一个技术人，面对试卷是不可避免的，极悦采用的分阶段教学方法，学员每升一个阶段必须要通过考试，确保学员能真正掌握和应用技术，所以面对卡友的测试通过率没有什么悬念。

关于卡友

卡友成立于2003年，是一家专业的金融支付服务企业的上市公司，致力于打造融合支付云管理平台，将以智能终端及应用为载体，集成银行卡收单、二维码支付等多种支付方式。今年卡友已与极悦建立了人才合作关系，极悦的学员可以通过内推，社招等方式进入卡友，同时极悦也希望为卡友输送更多java开发人才。