极悦全新“双实”人才培养模式

【“双实”培养模式】

极悦采用“双实”人才培养模式，即真实项目实训+PDT实战教学法。

极悦课程重点建设“项目实战”内容，项目实战源自知名互联网企业真实商业案例，把各个知识点穿插到技术中去讲解，以达到融会贯通的目的。确保学员学习同时，参与到真实的项目开发，拥有真实工作经历和方法，学员个人提升远远大于在小公司埋头苦干三四年。 

此外，极悦推出PDT教学法，即“任务驱动-企业链条式教学”方法。这是一种“倒叙式”授课方法，主要运用于项目实战阶段，即先确定项目的功能，再分析项目达到此功能所需要的技术，然后通过技术的讲解让学员彻底掌握编程的原理。让你的理论得到完全实践，真正掌握技术要领，而不是似懂非懂面对项目难以下手。

【PDT教学法优势】

PDT教学法——先讲技术然后再让学员去开发项目，这样技术讲解阶段容易造成学员缺乏兴趣，造成听课效果不佳的情况，到真正项目开发阶段往往会茫然不知所措，很难真正掌握其中原理。而极悦PDT教学法巧妙地化解了这一尴尬，先把看起来比较“酷炫”的项目成果展示给学员看，吸引学员尤其是“零基础”的学员兴趣，然后分析实现效果所需要的技术，让学员带着“目的性”和“好奇心”去学习，这样技术讲解起来学员比较感兴趣，学习效果自然事半功倍。

并且，PDT教学法是非常接近实际工作的授课方式，不仅能帮助学生深刻理解技术，也能让学员充分感知日后从事Java开发的工作过程，助力学员熟练掌握项目开发，提前了解工作流程，确保学员毕业即可找到高薪工作，工作后尽快进入工作状态。 

学员真实就业数据统计表明，极悦PDT教学法效果显著，越来越多学员成功入职名企，并担任重要开发岗位。

11年专注Java教学，极悦特有的“双实”人才培养模式，帮助越来越多的Java爱好者实现高薪就业。用专一诉说专业，存在只为你，极悦希望能够影响更多的人……